"Das Thema zog rund einhundertfünfzig Teilnehmende an, unter ihnen eine große Zahl von Führungskräften namhafter Unternehmen. Der Tenor zum Ende des Symposiums lässt sich wie folgt zusammenfassen: Der Veränderungsbedarf ist erkannt, nun soll die Bildung von Netzwerken in Angriff genommen werden, die den Übergang in eine integrale Wirtschaftskultur ermöglichen. Ein entscheidender Begriff in diesem Zusammenhang ist der der persönlichen Verantwortung, auch gegenüber der Mitwelt, der Umwelt und der Nachwelt."

Value Magazin, Oktober 2005: Kommunizieren Sie authentisch? (PDF-Format)
Dr. Nadja Rosmann informiert in dem Artikel über das Symposium Authentisch und Integral Führen: