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Respekt!
Im online-Magazin "Change X" informiert die
Journalistin Lydia Köhler über das Symposium "Authentische und
Integrale Führung" der StiftungAuthentischFühren
Change X
Respekt!
Das Symposium "Authentische und Integrale
Führung" am 5. und 6. September in Frankfurt vermittelt und
diskutiert wichtige Denkanstöße sowie neue und weitreichende
Perspektiven.
Von Lydia Köhler
In der Gesellschaft ist das Vertrauen gegenüber dem
Management stark geschwunden und Untersuchungen haben ergeben, dass ein
Großteil der Unternehmensmitarbeiter mit der Art und Weise, wie sie
geführt werden, unzufrieden sind. Wer nachhaltig Erfolg haben will, muss
umdenken - und anders führen!
Führen fordert den ganzen Menschen, fordert den vollen
Einsatz seiner mentalen Intelligenz, aber auch seiner emotionalen und
spirituellen Fähigkeiten. Denn ein Unternehmen ist etwas Lebendiges, das
sich evolutionär entwickelt, dessen komplexe Führung ganzheitlich
denkender Menschen bedarf.
Auf dem Symposium, das von der StiftungAuthentischFühren und dem J.
Kamphausen Verlag veranstaltet wird, haben die Teilnehmer die
Möglichkeit, herausragende Unternehmens- persönlichkeiten und deren
praktische Erfahrungen zum Thema Führung zu hören. Zudem lernen sie die
Pioniere eines integralen und authentischen neuen Führungsstils kennen.
"Die Referenten sehen sowohl die Bedeutung des Managements von 'facts
und figures' als auch - gleichberechtigt daneben - die Sehnsucht der
Mitarbeiter nach Ehrlichkeit, Anerkennung, Respekt und Kreativität",
erklärt Prof. Dr. Hans Wielens, Gründer und Leiter der
StiftungAuthentischFühren und Initiator des Symposiums. "Sie
beziehen also auch die spirituelle Dimension der Mitarbeiter in das
Unternehmens- und Führungskonzept ein."
Was die Teilnehmer erwartet, sind eine kompetente und couragierte
Auseinandersetzung mit der gegenwärtig dominierenden Führungspraxis und
praktische Hinweise auf einen neuen Führungsstil, der von einem neuen
Bewusstsein geprägt ist: von respektvollem Umgang miteinander, von
Fairness und Kooperation, von Verlässlichkeit und persönlichem Vorbild
und von absoluter Verantwortungs- übernahme, auch gegenüber der Mit-,
Um- und Nachwelt. Gedacht ist das Symposium insbesondere für
Personalchefs, Führungskräfte und selbständige Unternehmer, die von
sich aus die Kultur in ihrem Unternehmen sehr stark bestimmen können,
aber auch für Berater und Coachs.
Es ist keine leichte Aufgabe, bei dem herrschenden Überangebot an
Methoden wirklich Substanzielles herauszuarbeiten und nutzbar zu machen.
Hier geschieht es: im Vortrag und im Dialog, im Vier-Augen-Gespräch am
Rande des Symposiums zwischen den Teilnehmern und den Referenten. Dabei
geht es weniger um ausgefeilte Führungsinstrumente, über die die
Unternehmen gewöhnlich verfügen, sondern um die individuelle Reifung der
Führungskräfte. Denn, wie Prof. Dr. Erhard Meyer-Galow,
Vorstandsmitglied VEBA AG i. R., das Symposium kommentiert: "Bei der
authentischen und integralen Führung ist die Führung der eigenen Person
die Quelle, aus der sich die Führung anderer speist. Viel haben Manager
sich damit beschäftigt, wie man andere führt, aber viel zu wenig oder
gar nicht, wie man sich selbst führt."
Hochkarätige Referenten.
Für spannende Vorträge und Diskussionen bürgt die
Qualität der Referenten, unter ihnen:
Don Beck, Berater von Unternehmen, Regierungen und Schulen,
maßgeblich beteiligt an der friedlichen Abschaffung der Apartheid in
Südafrika, Spezialist für Wertesysteme und sozialen Wandel.
Prof. Dr. Hans Wielens, Universität Münster, Gründer und Leiter
der "StiftungAuthentischFühren - Zen-Akademie für
Führungskräfte", ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen
Bank Bauspar AG.
Paul J. Kohtes, Gründer der Beratungsgesellschaft für PR und
Corporate Communications Pleon Kohtes Klewes und Zen-Lehrer.
Fred Kofman, Professor und Forscher, unter anderem an der Sloan
School des Massachusetts Institute of Technology und Präsident des
internationalen Beratungsunternehmens Axialent. Er wird am 7. und 8.
September ein weiterführendes Seminar abhalten (maximal 40 Teilnehmer).
Willigis Jäger, Kyo-un Roshi, Benediktiner und langjähriger
Lehrer für Zen-Meditation.
Dr. Helmut Maucher, Ehrenpräsident von Nestlé.
Christiane Underberg, Unternehmerin im eigenen traditionsreichen
Familienunternehmen.
Im Überblick:
Personal-Symposium Authentische und Integrale Führung
am 5. und 6. September 2005
in Frankfurt am Main, Dominikanerkloster, Kurt-Schumacher-Straße 23.
Weitere Informationen:
www.authentisch-fuehren.de
Anmeldung - für changeX-Abonnenten zehn Prozent
Nachlass auf die Teilnahmegebühr
http://www.authentisch-fuehren.de/an_changeX.htm
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